근로장려금 지급대상자, 조건, 기준, 신청방법 등 총정리

근로장려금 지급대상자, 조건, 기준, 신청방법 등 총정리

소득과 재산이 일정 금액 미만인 근로자, 종교인 혹은 사업자전문직 제외 가구에 관하여 일하는 만큼 가구원 구성과 총 월급액 등부부합산에 따라 산정된 근로장려금을 지급하여 근로를 장려하고 소득을 지원해주는 일과 연계된 복지제도입니다. 아래 요건을 모두 갖춘 경우 장려금 신청이 가능합니다.

근로 장려금 지급일 대한 세부 정보

근로장려금 지급일, 이는 아주 중요한 사항이죠. 특히 근로자들에게는 지급일이 언제인지 제대로 이해하는 것이 필수입니다. 근로장려금은 정부에서 저소득 근로자들에게 주는 지원금으로, 근로자들의 생활 안정과 복지 향상을 위해 지금됩니다. 그렇다면 20 근로장려금 지급일은 언제일까요? 근로장려금의 지급일은 매년 다르며, 근로장려금을 신청한 날짜에 따라 지급일이 결정됩니다. 근로장려금은 원칙에 따라 신청일로부터 약 2개월 이내에 지급되며, 지급 방식은 신청자가 선택할 수 있습니다.

이렇게 중요한 근로장려금 지급일을 미리 알고 준비하면, 재정 관리에 큰 도움이 됩니다. 지급일을 제대로 알고 있으면, 가정 외의 돈이 필요한 상황에도 대비할 수 있으니까요. 따라서, 근로장려금 지급일을 언제나 체크하고, 필요한 경우에는 미리 신청하는 것이 좋습니다.

가구유형에 따른 근로장려금 신청 자격 최대지급액

배우자 중에서도 사실혼인 분들도 계신데요. 근로장려금에서 사실혼은 제외합니다. 가족관계등록부에 따라 법률상 배우자만 인정합니다. 열여덟살 미만 부양자녀나 70세 이상의 직계존속 같은 경우는 매년 소득금액 합계액이 100만원 이하여야 합니다. 근로장려금 부부 총소득 요건 총소득기준 금액은 위 그래프를 보시면 알 수 있습니다. 홑벌이 가구는 3,200만원 미만, 맞벌이 가정은 3,800만원 미만 입니다.

총소득 금액은 총급여액근로, 사업소득, 종교인 소득, 이자, 배당, 연금 등을 포함합니다. 재산합계액은 현재 가구원이 갖고 있는 것 모두 입니다. 만약 가구원 재산합계액인 1.7억원 2.4억원 미만이라면 해당 장려금의 50 감소 됩니다.

근로장려금 가구 요건

근로장려금은 개인별로 신청하는 것이 아니라, 가구별로 지급됩니다. 1가구에서 1명만 신청 할 수 있습니다. 누가 신청했냐에 따라 지급되는 산정액이 달라질 수 있다고 해서 꼼꼼하게 살펴 보는게 좋습니다. 아르바이트를 대학생이거나 성인이라도 여전히 부모님과 함께 사는 경우가 많습니다. 이럴 경우는 부모님도 일을 하고, 자녀도 일을 할 경우가 있는데요. 만약 어버이 두 분 다. 계시고 맞벌이인 경우, 성인인 자녀가 있어도 맞벌이 가구 입니다.

만약 어버이 중 한 분이 안 계시고 성인인 자녀와 어머니나 아버지와 함께 사는 경우는 단독가구가 되기도 합니다. 여기에서 단독가구라고 어머니아버지와 자녀가 개별적으로 자녀장려금을 신청 할 수 있는게 아니고 둘 중 한 명이 단독가구로 신청할 수 있습니다. 예로들어, 어머니와 성인인 아들이 함께 삽니다.

신청안내문을 받은 경우

ARS 전화보이는음성 신청안내 대상자가 안내문 등에서 확인한 개별인증번호를 활용하여 손쉽게 신청할 수 있습니다. 15449944 전화 rarr 장려금 1번 rarr 주민등록번호 13자리 rarr 개별인증번호8자리 rarr 동의하고 신청 1번 rarr 연락처 및 계좌번호 확인 rarr 신청종료 안내대상자가 국세청에 등록된 본인 연락처로 ARS 이용 시 개별인증번호생략 가능 모바일 홈택스앱 신청안내 대상자가 안내문 등에서 확인한 개별인증번호를 활용하여 손쉽게 신청할 수 있으며, 먼저 국세청 홈택스 앱을 다운로드하여 설치하여야 합니다.

2022년 근로장려금 정기신청 기한 후 신청

2023년 6월 1일 11월 30일 근로장려금 신청기간 지나면 산정액의 10가 감소 됩니다. 모바일, 홈택스, ARS 등으로 신청 할 수 있다고 해서 5월 이내에 꼭 신청하시길 바랍니다. 2023년 근로장려금 정기 분 지급일은 9월 입니다. 평균적으로 3개월간 심사를 거치며, 과정은 국세청 홈페이지에서 확인 해볼 수 있습니다.

근로장려금을 반기 신청한 경우 자녀장려금을 별도로 신청해야하는지 여부

근로장려금을 반기 신청한 경우에는 자녀장려금을 별도로 신청하지 않아도 됩니다. 조특법 제100조 30항 3조에 의거 근로장려금을 반기 신청한 경우에는 해당 소득세 과세기간의 자녀장려금을 신청한 것으로 봅니다.

자주 묻는 질문