사회복지의 일반적 가치로서 인간의 존엄성과 인권

사회복지의 일반적 가치로서 인간의 존엄성과 인권

사회복지는 그 나라의 지배 가치뿐만이 아니라 경제적, 사회적, 정치적 구조 등의 복합적인 동기를 기초로 발달되어 왔다. 마카로프는 사회복지의 계기를 종교적, 경제적, 이념적, 상호 부조, 정치적 동기로 구분하였고, 김태성은 상부상조, 종교적, 전문 직업적, 정치 bull 경제적 동기로 나누어서 의논하고 있습니다. 본 페이지에서는 김태성 외가 구분한 것을 기초로 사회복지 동기를 제기하고 있습니다. 사회복지의 제일 일반적 동기로는 상호부조가 있습니다.

상호부조는 집단이나 개인이 어려운 상태에 놓였을 시, 서로 도움을 주고받는 연대의식과 호혜적 동기를 기초로 합니다. 공통적인 정체성을 갖는 단체, 다시 말하여 같은 사안을 지닌 이웃이나 가족, 지역 사회의 관계 사이에서 나타나며, 정서적 지지, 물질적인 자원을 넘어 정보와 노동력과 같은 여러가지 자원까지도 상호 간에 나누면서 도울 있습니다.


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정치적 동기

정치적 동기

사회복지가 발달한 동기에는 정치적인 동기가 상당한 부분 기초를 이루었습니다. 정치권력의 유지와 획득, 이윤 집단의 정치적인 활동, 정치 부산물, 사회 불안의 회피 등이 정치적인 동기가 되어서 사회복지에 대단한 영향을 끼치고 있습니다. 세세하게 그 내용을 둘러보시면 첫 번째, 국민들의 응원이 기초가 될 수밖에 없는 민주주의적 국가에서 정치적인 활동의 타당성을 담보하기 위해 지금보다. 더 나은 국민 생활의 행복, 자유를 책임지는 노력은 마땅하기 때문에 사회복지는 정치적인 권력의 유지와 획득의 동기가 됩니다.

예를 들면, 1996년의 미국 노령연금 유지, 1882년 독일 비스마르크의 사회보험 입법이 있습니다.

두 번째, 사회의 안정과 질서의 유지를 위해 사회의 심사숙고하는 요소를 제거하는 것은 사회복지의 동기가 됩니다. 이런 사회복지는 사회를 통제하는 성격이 크다.

사회복지 가치의 분류

개인적 가치 가족, 문화, 사회의 가치에서 비롯됩니다. 종교적 문화적 가치의 영향을 받는다. 각 개인의 환경에 따라 다르게 형성됩니다. 사회적 가치 개인적인 가치에 영향을 미친다. 시대의 변화에 따라 변하며 역사적으로 형성됩니다. 사회의 일반화된 정서적 공감대를 반영합니다. 경험에서 비롯됩니다. 기관의 가치 각 사회복지기관의 역할, 기능 책임에 따라 하나의 가치를 지닌다. 전문직의 가치 어떠한 직업이 사회에서 전문직으로 인정되는 과정에서 전문직의 독특한 실천활동과 관련하여 요구되는 가치입니다.

해당 전문직 활동의 평가와 책임주제의 근거가 됩니다.

경제적 동기

사회복지와 재정적인 성장에 대한 조지와 윌딩의 연구에서는 사회복지와 관련한 인적자본의 질적인 수준을 개선하는 것이 경제성장에 플러스 효과를 주는 근거가 된다고 하였습니다. 다시 말하여, 재정적인 동기는 사회복지의 동기를 야기합니다. 게다가, 국가가 사회의 과제를 정리하는데 드는 돈을 아껴서 줄이거나 경비의 효과성을 향상시키고자 할 때, 사회 문제의 영향이 낳는 조금 부정적으로 작용하는 결과를 줄이고자 할 때 재정적인 동기는 사회복지의 동기가 될 있습니다.

전문 직업적 동기

각 계통 안의 전문직의 구성은 사회에서의 상향된 사회적인 지위를 얻어내게 하고 직업의 독자적인 범위를 보증하게 합니다. 20세기 초 사회복지사 직업이 사회복지 전문직으로 허가를 받은 것은 사회복지 구호 행위가 본인의 이익을 바라는 직업적인 동기에 근거한 것이라고 생각할 있습니다. 그리하여 사회복지사의 전문 직업적 동기는 다른 사람의 사회적인 문제와 사회적인 욕구를 짐작하여 사회적으로 이것을 처리하기 위한 복지가 필요합니다.고 생각되기 때문에 나타나며, 전문가로서 본인의 사회복지 전문 범위를 넓히고 행동하기 위해 사회복지를 확장하고자 하는 동기로도 나타납니다.

자주 묻는 질문

정치적 동기

사회복지가 발달한 동기에는 정치적인 동기가 상당한 부분 기초를 이루었습니다. 좀 더 자세한 사항은 본문을 참고해 주세요.

사회복지 가치의 분류

개인적 가치 가족, 문화, 사회의 가치에서 비롯됩니다. 궁금한 내용은 본문을 참고하시기 바랍니다.

경제적 동기

사회복지와 재정적인 성장에 대한 조지와 윌딩의 연구에서는 사회복지와 관련한 인적자본의 질적인 수준을 개선하는 것이 경제성장에 플러스 효과를 주는 근거가 된다고 하였습니다. 자세한 내용은 본문을 참고하세요.