양육휴직 기간, 지급대상, 지급액, 신청방법 총정리
2024년부터 66 부모육아휴직제가 적용됨에 따라 육아휴직급여의 지급 금액, 상한액뿐만 아니라 육아휴직급여를 받을 수 있는 자녀 연령과 적용 기간까지 변경됐습니다. 육아휴직을 준비 중이신 분이라면 꼭 알고 계셔야 하는 내용인데요. 이 글을 통해 연관 내용 모두 확인해 보시기 바랍니다. 육아휴직급여는 영유아를 양육하기 위하여 휴직하는 동안에 지급하는 급여로써, 정부와 기업이 남녀 노동자가 직장생활과 가정생활을 양립할 수 있도록 영유아를 양육하는 시기 동안 소득을 보장해 주기 위한 제도 중 하나입니다.
육아휴직급여가 어떤 내용인 것인지 아셨다면, 본격적인 육아휴직급여 연관 상세 내용을 확인해 보겠습니다.
육아 휴직 급여 특례 33 부모육아휴직제
33 부모육아휴직제 같은 자녀에 에 대하여 자녀 생후 12개월 내 부모가 함께 아니면 순차적으로 양육휴직 활용하는 경우, 첫 3개월에 대하여 부모 각각의 양육휴직 급여를 상향하여 지급합니다. 두 번째 육아휴직자의 양육휴직 최초 개시일이 22.1.1. 이후여야 함 부모 모두 3개월3개월 육아휴직급여 지원 신설만 0세 이하 자녀 3개월 3개월 각각 상한 월 300만원 지원통상임금의 100 33 육아휴직제가 적용된 기간은 양육휴직 급여 사후지급분 제도는 적용되지 않습니다.
아빠 양육휴직 보너스제22년까지 운영
같은 자녀에 에 대하여 부모가 순차적으로 모두 육아휴직을 활용하는 경우, 두 번째 사용한 사람의 양육휴직 3개월 급여를 통상임금의 100상한 250만원로 상향하여 지급합니다. 4개월 이후 급여는 통상임금의 50상한 120만원으로 지급 2019.1.1.부터 상한액 250만원 적용, 이전은 상한액 200만원 아빠 양육휴직 보너스제가 적용된 달첫 3개월은 양육휴직 급여 사후지급분 제도는 적용되지 않습니다.
부모가 같은 자녀에 에 대하여 순차적으로 활용하는 경우 두 번째 육아휴직을 사용한 경우 지급되며, 육아기 업무시간 단축을 사용한 경우와 부부가 같은 자녀에 에 대하여 함께 육아휴직을 활용하는 경우에는 아빠 양육휴직 보너스제 급여 지급 대상이 아닙니다.
육아 휴직 급여 신청방법과 구비서류
양육휴직 급여 신청 시 구비서류 양육휴직 급여 신청서, 양육휴직 확인서 1부최초 1회만 해당 통상임금을 확인할 수 있는 증명자료임금대장, 근로계약서 등 사본 1부 양육휴직 기간 동안 사업주로부터 금품을 지급받은 경우 이를 확인할 수 있는 자료의 사본 1부 온라인 사업주기업회원. 최초 1회가 확인서를 접수 한 후 신청인개인회원이 급여신청서를 접수합니다. 센터방문우편 확인서 및 급여신청서를 고용센터에 접수합니다.
한부모 근로자 양육휴직 급여 특례
한부모 근로자한부모가족지원법 제4조제1호의 모 아니면 부는 첫 3개월 기초 임금 100상한 250만원, 4sim12개월 기초 임금 80상한 150만원을 지원합니다. 한부모 근로자 양육휴직 급여 특례가 적용된 달첫 3개월은 양육휴직 급여 사후지급분 제도는 적용되지 않습니다. 육아휴직을 시작한 날 이후 1개월부터 매월 단위로 신청하되, 당월 중에 실시한 육아휴직에 대한 급여의 지급 신청은 다음달 말일까지 해야 합니다.
매월 신청하지 않고 기간을 적치하여 신청 가능 합니다. 단, 육아휴직이 끝난 날 이후 12개월 이내에 신청하지 않을 경우 동 급여를 지급하지 않습니다.
2024 육아휴직급여 금액
2024년 육아휴직급여는 부모 중 한 사람만 육아휴직을 할 경우에는 아래와 같이 지급받을 수 있습니다. 양육휴직 112개월간 통상임금의 80 상한액 150만원 하한액 70만원 하지만, 부모가 함께 육아휴직을 할 경우에는 특례 급여를 지급하는데요. 2022년 실시된 33 부모 육아휴직제가 아닌 66 부모 육아휴직제를 적용합니다. 연관 내용 아래를 통해 확인해 보시기 바랍니다.
양육휴직 지급대상
사업주로부터 30일 이상 육아휴직을 부여받아야 합니다. 근로한 기간이 6개월 미만인 근로자는 사업주가 육아휴직을 거부할 수 있으니 유의하시기 바랍니다.
양육휴직 개시일 이전에 재직하면서 임금 받은 기간을 모두 합쳐서 180일(6개월) 이상이 되어야 합니다. 단, 수급자격인정과 연관된 이직일 이전의 피보험단위기간은 산입 되지 않으며, 이직 후 재취득까지의 기간이 3년을 초과하는 경우에는 제외됩니다.
양육휴직 신청 방법
양육휴직 급여 신청서, 양육휴직 확인서, 임금 확인 증명 자료 사본 등의 서류가 필요하며 관할 고용센터를 방문하거나 우편 제출, 인터넷 신청이 가능합니다.
자주 묻는 질문
육아 휴직 급여 특례 33
33 부모육아휴직제 같은 자녀에 에 대하여 자녀 생후 12개월 내 부모가 함께 아니면 순차적으로 양육휴직 활용하는 경우, 첫 3개월에 대하여 부모 각각의 양육휴직 급여를 상향하여 지급합니다. 자세한 내용은 본문을 참고하세요.
아빠 양육휴직 보너스제22년까지
같은 자녀에 에 대하여 부모가 순차적으로 모두 육아휴직을 활용하는 경우, 두 번째 사용한 사람의 양육휴직 3개월 급여를 통상임금의 100상한 250만원로 상향하여 지급합니다. 좀 더 자세한 사항은 본문을 참고하시기 바랍니다.
육아 휴직 급여 신청방법과
양육휴직 급여 신청 시 구비서류 양육휴직 급여 신청서, 양육휴직 확인서 1부최초 1회만 해당 통상임금을 확인할 수 있는 증명자료임금대장, 근로계약서 등 사본 1부 양육휴직 기간 동안 사업주로부터 금품을 지급받은 경우 이를 확인할 수 있는 자료의 사본 1부 온라인 사업주기업회원. 자세한 내용은 본문을 참고 해주시기 바랍니다.