양육휴직 및 육아휴직급여 신청방법, 모의계산 동시에 보기

양육휴직 및 육아휴직급여 신청방법, 모의계산 한꺼번에 보기

내년부터 생후 18개월 이내의 자녀를 돌보기 위해 부모가 함께 육아휴직을 하면 첫 6개월 동안 부모가 하나하나씩 통상임금의 100를 양육휴직 급여로 받게 됩니다. 올해 실시된 33 부모 육아휴직제는 생후 12개월 내의 자녀를 돌보기 위해 부모가 한꺼번에 혹은 순차적으로 육아휴직을 하면 첫 3개월간 부모 각자에게 통상임금의 100월 200만sim300만 원 상한를 지급하는 제도입니다. 일반적인 양육휴직 급여는 통상임금의 80상한 월 150만 원 상한입니다.

다시 말해서 자녀 생후 18개월 내 부모가 한꺼번에 혹은 순차적으로 양육휴직 사용 시 첫 6개월 간 부모 각각의 양육휴직 급여를 기본 임금 80에서 100로 상향하고 상한액도 매월 단계적으로 인상200450만 원한다고 합니다.

33 부모휴직제도

2023년부터 아빠 양육휴직 보너스제는 폐지되고 33부모 휴직제도에 통합이 되었는데요. 33 부모 휴직제도는 양육휴직 사용시 첫 3개월간 급여는 통상입금의 100로 상향지급 받을 수 있는 제도입니다. 부모가 한꺼번에 혹은 순차적 사용시 모두 적용이 됩니다. 1개월째는 남편과 아내 하나하나씩 최대 200만원, 2개월째는 최대 250만원, 3개월째는 최대 300만원까지 지급받을 수 있으며 모두 통상임금기준 100이내의 금액이어야 합니다.

4개월째부터는 일반 육아휴작 급여로 통상임금의 80가 지급됩니다.

육아휴직급여 신청대상과 급여액기준

육아휴직급여를 신청하기 위해서는 육아휴직은 30일 이상 부여받은 경우에 신청이 가능합니다. 2022년 1월부터의 양육휴직 급여는 월 통상입금의 80 입니다. 육아휴직급여의 상한 한도는 150만원, 하한 한도는 70만원 입니다. 육아휴작급여의 25는 직장복귀 6개월후에 일시불로 지급 받을 수 있습니다. 또한 육아휴직은 근속기간안에 포함되는 기간이므로 퇴직금 산정기간에도 포함하여 적용합니다.

정책 개편 방향 주요 내용

본 정책은 33 부모육아휴직제를 66 부모육아휴직제로 확대 개편하는 내용입니다. 첫째로 사용 가능 자녀 나이는 생후 12개월 내에서 생후 18개월 내까지로 확대합니다. 두 번째로 특례 적용 기간을 첫 3개월에서 첫 6개월로 연장합니다. 자녀 생후 18개월 내 아빠 엄마가 한꺼번에 혹은 순차적으로 양육휴직 사용 시에, 첫 6개월에 에 관하여 부모 각각의 양육휴직 급여를 기본 임금 80에서 rarr 100로 상향합니다.

아빠 6개월과 엄마 6개월을 합쳐서 66의 의미를 담고 있습니다. 세 번째로 상한액은 이전 월 최대 200~300만 원에서 월 최대 200~450만 원으로 확대됩니다. 부부 모두 통상임금이 월 450만 원이 넘으면 동반 양육휴직 첫 달엔 200만 원씩 400만 원 수령, 6개월차엔 450만 원씩 900만 원을 받게 됩니다.

육아휴직제도란?

육아휴직제도란 근로자가 계속 피고용자의 신분을 유지하면서 일정 기간 자녀의 양육을 위해 직무에 종사하지 않는 제도를 말합니다. 다시 말해 만 8세 이하 혹은 국민학교 2학년 이하의 자녀가 있는 근로자가 자녀를 양육하는데 집중할 수 있도록 신청하고 활용하는 휴직제도입니다. 자녀 1명당 1년 사용이 가능하며, 자녀가 2명이면 하나하나씩 1년씩 총 2년 사용 가능합니다. 맞벌이 부부라면 한 자녀에 관하여 엄마, 아빠 각 1년씩 사용 가능합니다.

육아 휴직 시 지급액은 기간에 따라 상이합니다. 양육휴직 시작일부터 첫 3개월까지는 통상임금의 100분의 80(상한액 : 월 150만 원, 하한액 : 월 70만 원)을 받습니다. 다음으로 양육휴직 4개월째부터 양육휴직 종료일까지는 통상임금의 100분의 50(상한액 : 월 120만 원, 하한액 : 월 70만 원)을 받습니다.

출산휴가 급여

고용보험에서 지급하는 출산휴가 급여, 배우자 출산휴가 급여 신청이 가능합니다. 고용보험 법령에 따라 우선지원대상 기업에 소속된 근로자에 해당되며 기간은 휴가기간 중 최초 5일로 상한액은 392,770 원입니다. 오늘은 양육휴직 및 육아휴직급여 신청방법 및 모의계산, 지급대상, 출산휴가, 양육휴직 사후지급금, 2024 육아휴직급여 변경사항 등에 관하여 살펴보았습니다. 임신을 걱정 중이시거나, 출산을 앞두고 있는 부부들의 경우 필요로 하는 분들께 안내해 드리는 내용을 참고하여 좋은 정보로 활용해 보시면 좋을 거 같습니다.

자주 묻는 질문