연말정산 과다공제 유형과 후속처리는 어떠한 방식으로 해야하나
경제 및 재테크뉴스 및 정보 2023년에 진행되는 연말정산 기간 및 일정에 관해 표로 정리해봤습니다. 연말정산 자료를 대비하는 기간은 이미 지났고, 오는 1월 15일부터 소득 및 세금공제 증명자료를 확인하게 됩니다. 1 연말정산 자료 준비 기간 2022년 12월 31일 이전 2022년 12월 31일이 지난 시점이지만. 1년 동안 자신이 사용한 자료들을 확인하고 꼼꼼하게 심사숙고하는 것이 중요합니다. 소득 공제 및 세액 공제 한도 등 미리 알아놓고 준비하시는 것이 중요합니다.
정부의 곳간이 부족하다는 이야기를 많이 들었을텐데요. 결국 국세청에서 근로소득자의 연말정산 과다공제 대상자 통보를 시작했습니다. 더욱 의료비 과다공제는 그간 없었던 과다공제 유형을 새롭게 만들어 적용하는데, 개인적인 생각으로 뭔가 과하다는 생각을 지울 수 없습니다. 조금은 본인부담금 상한제도 외에도 그간 말이 많던 실비보험에 대한 부분도 많이 나올 가능성이 있는데, 이 부분 근로자가 어떠한 방안으로 자의적으로 판단해서 의료비에 반영하고 제외하기가 어려운 부분이 있어 제도적으로 보완을 하는게 필요한 건 아닌가 생각합니다.
국세청 간소화 PDF 문서를 제공하고 공제는 일반 국민이 세무공무원급으로 판단해서 연말정산을 받으라는 건 어려운 일인데, 이 부분 국세청에서 더 적극적으로 국민 관점에서 정확하고 쉬운 연말정산이 되도록 자료제공이나 제도 기준을 조정할 필요가 있지 않나 생각합니다.
중도퇴사자의 추가 신고 방법
중도퇴사자의 경우, 중도 퇴사한 월에 대한 연말정산을 진행하며, 다른 직장에 재취업한 경우 새로운 직장에서 연말정산을 함께 진행하면 됩니다. 이를 위해 이전 직장에서 발급받은 원천징수영수증을 새로운 직장에 제출하고, 필요한 경우 추가 서류를 제출하여 공제를 받을 수 있습니다. 중도퇴사 후 새로운 직장에 입사하지 않은 경우 5월 종합소득세 신고 기간에 추가적인 신고를 해야 합니다.
부양가족 중복공제
사실 이 경우 안타까운게 연말정산 할 때 가족끼리 미리 커뮤니케이션을 했다면 미리 막을 수 있을텐데, 부양가족 1인에 관련해서 여러 근로소득자인 가족이 인적공제를 함께 신청해서 생겨나는 과다공제 유형입니다. 이 경우 중복된 근로자 중 1인만 공제를 온전히 받을 수 있으며, 나머지는 인적공제를 제외하여 수정신고가 필요합니다. 해당 인적공제를 중복 받은 케이스에서는 가능하다면 소득이 높은 쪽에서 공제를 받고 소득이 낮은 사람이 수정 신고 후 세금을 납부하는게 절세 입장에서 유리합니다.
맞벌이의 신용카드
그럼 일 년에 1020만 원의 혜택을 넘는 신용카드에는 어떤 것이 있을까요? 엄청나게 많습니다. 그리고 가끔 카드사의 적자를 낼정도로 잘못 설계된 카드도 등장합니다. 하지만 모든 압도적인 혜택을 자신있게 이야기하는 카드는 사용법이 굉장히 복잡합니다. 예를 들어볼까요? 커피는 한 달에 얼마를 먹어야 최대 혜택을 받는다. 대중교통은 얼마까지 할인 가능합니다. 갈 수 있는 편의점이나 커피전문점이 정해져 있습니다. 전월실적을 채워야 합니다.
여러 개의 카드가 있다면 모두 신경 써줘야 합니다. 혜택 받는 카드를 외워야 합니다. 즉 커피는 이 카드 병원은 저 카드를 사용합니다. 결제금액의 뒷자리를 990으로 나누어 분할 결제 해야 합니다. 물론 이렇게 수많은 조건을 다. 기억하며 혜택을 받는 사람도 있습니다.
삼성페이와 페이코 조합
기본 적립카드를 부부가 같이 사용하기 위한 팁을 공개하겠습니다. 정답은 바로 페이코입니다. 삼성페이의 경우 본인 명의의 카드만 등록이 가능합니다. 그러니 삼성페이는 명의자가 사용하고 실물카드는 배우자가 활용하는 방법이 있겠습니다. 그런데요 이곳에서 좋은 편법이 하나 있습니다. 페이코라는 어플은 명의가 아니라 아이디를 사용해 로그인하게 됩니다. 그러니 페이코앱 안에 삼성페이를 등록한다면 배우자 명의의 카드를 들고 다니지 않아도 핸드폰으로 결제할 수 있습니다.
거기에 페이코 포인트는 추가로 적립이 됩니다. 정리해 보겠습니다. 대충 보더라도 연말정산으로 받을 수 있는 혜택보다. 많아 보입니다. 꼭 위의 조합만 권하는 것은 아닙니다. 중요한 것은 연말정산의 신용카드 공제액은 크지 않으니 신용카드 혜택을 받는 편이 훨씬 유리하며, 최대한 심플한 소비 패턴을 만들어야 합니다. 맞벌이의 노동가치는 비싸기 때문입니다.
자주 묻는 질문
중도퇴사자의 추가 신고
중도퇴사자의 경우, 중도 퇴사한 월에 대한 연말정산을 진행하며, 다른 직장에 재취업한 경우 새로운 직장에서 연말정산을 함께 진행하면 됩니다. 자세한 내용은 본문을 참고 해주시기 바랍니다.
부양가족 중복공제
사실 이 경우 안타까운게 연말정산 할 때 가족끼리 미리 커뮤니케이션을 했다면 미리 막을 수 있을텐데, 부양가족 1인에 관련해서 여러 근로소득자인 가족이 인적공제를 함께 신청해서 생겨나는 과다공제 유형입니다. 좀 더 자세한 사항은 본문을 참고하시기 바랍니다.
맞벌이의 신용카드
그럼 일 년에 1020만 원의 혜택을 넘는 신용카드에는 어떤 것이 있을까요? 엄청나게 많습니다. 궁금한 내용은 본문을 참고하시기 바랍니다.