연차관리대장 및 연차 휴가 일수 계산 스프레드시트 파일 (파일첨부)

연차관리대장 및 연차 휴가 일수 계산 스프레드시트 파일 (파일첨부)

39,044 오늘 12 어제 14 1개월 개근하면 그다음 달에 1일의 휴가가 발생합니다. 그래서 11개월 동안 결근하지 않고 모두 개근하였다면, 11일의 연차휴가가 발생 합니다. 물론 11개월 동안 매월 하루씩 결근했다면 연차휴일은 전혀 발생하지 않습니다. 그리고 입사 1년이 경과하는 시점이 2018년 5월 29일 이후인 노동자는 1년간 80이상 출근한 경우에 15일의 연차휴가가 발생하게 됩니다. 그래서 출근율에 따라 최대 26일에서 최소 0일의 연차휴가가 발생할 수 있습니다.

2018.5.29.부터 입사 1년이 경과하는 시점이라고 하면 실제 2017년 5월 30일 이후 입사자부터 적용대상이 됩니다.

V 여기에서 잠깐

자, 우리는 1년간 성실히 근무해서 총 11개의 휴가를 받았습니다. 그런데요 위에서 1년 차 근로자는 기본 15개 연차가 생성된다고 배웠죠. 근무한 지 1년이 되는 24년 1월 1일은1년간 근무하느라 수고한 근로자에게연차 15개가 생성되는 날입니다. 1년간 80 이상 근무한 근로자에 해당 1년 미만 때 받은 총 11개의 휴가 기간에 더해 1년마다. 생성되는 기본연차 15개는 별도로 지급됩니다. 총 26개 지급 Q. 만약 근로자가 입사 1년이 될 때까지 결근하지 않고 연차도 사용하지 않았다면? A. 1년이 되는 시점인 24년 1월 1일에 보유한 연차개수는 총 26개가 됩니다.

근무시간 단축 직원의 연차유급휴가 일수 산정

평소에는 통상 근로자로서 근무를 했더라도 임신기 육아기 가족돌봄으로 인한 근무시간 단축 시 단시간 근로자의 근로조건을 적용받게 됩니다. 단시간 근로자란 1주간의 소정근로시간이 당해 사업장의 동종업무에 종사하는 통상 근로자의 1주간의 소정근로시간에 비하여 짧은 근로자를 말한다근로기준법 제2조, 기간제법 제2조 제2호.

근로기준법 시행령 별표2는 단시간 근로자의 연차유급휴가가 시간 단위로 계산된다고 정하고 있으며, 그 계산식은 아래와 같습니다.

계산식을 보시면 단시간 근로자의 연차휴가일수는 통상 근로자의 연차휴가일수와 동일하게 계산한 후 근무시간에 따라 비례 삭감하는 것으로 이해할 수 있습니다.

연차휴가일수 1년 미만 근무

월차의 개념 입사하고 재직기간이 1년 미만인 근로자는 1년이 될 때까지는 1달 만근시 1개 부여되는 휴가를 사용해야 해요. 1년 미만자의 연차 생성기준 1달 간 결근 없이 근무했을 때1개의 월차가 발생하고 사용하지 않으면 누적됩니다. 단, 지각 및 조퇴는 결근이 아니기에 휴가를 지급받는 것에는 문제가 없습니다. 예를 들어 설명해드리겠습니다.

상황에 따른 일반적인 임금 계산

오늘 8시간 근무의 일당이 10만 원이라고 하면 시간당 통상임금은 10만 81.6 10416.66원입니다. 주15시간 이상 근무시 주 15시간 이상 근무자는 주휴수당을 포함시켜야 합니다. 시간당 일반적인 임금 계산을 위해서는 주휴 시간을 포함한 근무시간으로 주당 급여를 나누어야 합니다. 예시 오늘 4시간, 주 20시간 근무로 주급 24만 원을 받는 경우 시급 1.2만 원 오늘 통상임금은 4.8만 원이 아닌 4만 원입니다.

주휴 시간, 소정근무시간 계산에 대한 명확한 내용 연장근로 수당을 포함하여 총급여포괄임금를 알고 있을 때와 기본급을 알고 있을 때 통상임금을 계산해보겠습니다. 소정근로시간을 먼저 계산합니다.

연차수당 계산방법

1일 표준 임금 x 근무시간 x 미사용 연차일 통상임금이란 근로자에게 지급하기로 한 월급이나 시급을 의미합니다. 기본급이나 상여금, 근속수당 및 고정적으로 지급받는 상여는 임금에 포함되는데 , 일회성인 성과급, 포상금 , 기타수당의 경우 포함되지 않는 점은 알아두시길 바랍니다. 이번 글에서는 연차수당 지급기준에 대한 간단 설명만 작성하였습니다.

연차수당 계산하는 방법

연차휴가가 몇일인지 알았다면 연차수당을 계산해 보겠습니다. 일반적으로 1일 일당에다. 연차휴가 일자를 곱하면 되겠습니다. 연차수당을 간단히 말하자면 자신의 통상시급에 1일 근로시간인 8시간을 곱해주면 됩니다. 만약 자신의 시급이 1만 원이면 8시간을 곱해 1일 임금이 8만 원이구나 하시면 됩니다. 즉, 연차휴가가 10일이면 1일 임금인 8만 원을 곱해 80만 원을 연차수당으로 돌려받을 수 있습니다.

이상 연차휴가 및 연차수당 계산하는 방법을 알아보았습니다.

자주 묻는 질문