요양 보호 인력 가족요양 급여 조건

요양 보호 인력 가족요양 급여 조건

우리 동네 요양 일자리 케어파트너입니다. 재가요양보호사로 근무하고 계시는 많은 분들이 가장 궁금해하고 어려워하는 것이 어떤 것인지 아시나요? 바로 월급에 대한 내용입니다. 내가 지금 받고 있는 월급이 맞는 금액인지? 4대보험은 어떠한 방식으로 계산을 해야하는지 많은 분들이 케어파트너에 문의를 해주고 계십니다. 그래서 이번에는 케어파트너가 재가방문요양 보호 인력 선생님들께서 임금 실수령액을 계산하는 쉬운 방법을 알려드리도록 하겠습니다. 요양원과 주야간보호센터에서 근무를 하는 선생님들보다.

재가요양보호사로 근무하고 계시는 선생님들께서 월급에 대한 문의를 더 많이 해주시는데요. 그 이유는 시급제로 월급을 받으시기 때문에 매월 월급이 변동되기 때문입니다.

재가요양 보호 인력 임금 4대보험 계산 방법

앞에서 확인하셨듯이 재가요양 보호 인력 선생님들이 월급에서 공제되는 4대보험은 국민연금, 건강보험, 장기요양보험, 고용보험 이렇게 4가지 입니다. 이 보험들이 공제되는 기준과 어느 정도 금액이 공제되는지를 알고 계셔야 합니다.

제대로 내 나이에 어떤 보험이 공제되는지 궁금하신 분들을 위해 다시 한번 표를 통해 쉽게 알려드리겠습니다.

방문 요양보호사

방문 요양보호사는 어르신 가정에 방문하여 어르신을 돌보는 일을 합니다. 가족 요양보호사와 비슷하게 재가센터에 등록하여 일을 하게 됩니다. 일반적으로 방문 요양보호사는 2021년 기준 시급 약 11,500원을 받습니다. 이는 최저임금에 주휴수당과 연차수당이 포함된 금액입니다. 2023년 최저시급으로 적용하면 시급은 약 12,10012,500원으로 예상됩니다. 그러나 업무 강도가 높거나 출퇴근이 어려운 지역은 시급이 더 높다고 합니다.

주휴수당이란 오늘 3시간, 주 15시간 근무 시 오늘 일당을 주는 수당을 말합니다. 재가센터 업계에서는 관행적으로 주휴수당을 시급에 포함해 책정한다고 합니다. 만약 근로시간이 주 15시간이 안되더라도 주휴수당을 주는 경우가 많습니다.고 합니다.

가족 요양보호사의 급여

가족 요양보호사로 활동하는 보호자는 가족을 돌보면서 월 28만 원에서 63만 원 사이의 급여를 받습니다. 가족 요양보호사의 급여는 시간당 60분의 급여를 기준으로 산정되며, 일반적으로 월 20일까지 인정을 받을 수 있습니다. 이를 모두 합산하면 한 달에 약 40만 원 정도의 급여를 받을 수 있습니다. 2023년 시급은 20,000원으로 책정되어 있으며, 시간당 급여에 따라 실수령액은 약 34만 원 정도입니다.

가족 요양보호사로 활동하는 보호자는 월 90분의 급여를 받을 수도 있습니다. 이 경우 시간당 급여가 더 높아 30,000원으로 설정되어 있으며, 한 달에 최대 31일까지 인정을 받을 수 있습니다. 이를 모두 합산하면 한 달에 약 80-90만 원 정도의 급여를 받을 수 있습니다. 2023년 시급은 30,170원으로 책정되어 있으며, 시간당 급여에 따라 실수령액은 약 80-90만 원 정도입니다.

재가요양 보호 인력 급여월급

재가요양 보호 인력 급여는 주로 해당 연도 최저시급에 의해 결정되며 구인구직 공고를 보시면 주휴수당과 함께 포함하여 시급과 월급을 정하고 지급하고 있습니다. 2023년 최저시급 기준으로 재가요양 보호 인력 최저 급여는 약 11,600원 이상최저시급9,620원시간당 주휴수당 1,920원으로 모집하고 있습니다. 업무둥에 따라 장기근무 수당이나,교통비,연차 수당이 추가로 지급 될 수 있습니다. 또한 정상적으로 1년이상 근무한경우 퇴직금을 지급해야 합니다.

요양 보호 인력 가족케어의 범위

그렇다면 돌봄이 필요한 가족과 요양 보호 인력 자격증이 있는 가족 간의 범위는 어떠한 방식으로 되는지 한번 조사해 보도록 하겠습니다. 최우선으로 배우자가 포함이 되고 아들, 딸인 직계 혈족, 형제, 자매가 포함이 됩니다. 또한 배우자의 직계 혈족과 배우자도 포함이 될 수 있다고 하네요.

직계혈족은 몇 단계든 상관이 없기 때문에 손자나 손녀도 가능한 것으로 아시면 될 것 같습니다. 또한 꼭 같이 살고 있어야 하는 것이 아니라 비동거의 경우 방문 요양으로도 신청이 가능하다고 하네요. 대부분의 경우 자녀분들께서 가족케어를 하시기 때문에 큰 문제가 될 만한 것은 없으리라는 생각이 듭니다.

재가급여의 장점과 단점

장점 평소 생활하는 친숙환 고나경에서 지낼 수 있으며, 사생활이 존중되고 개인 중심 생활을 영위할 수 있어요. 단점 의료 간호 요양서비스가 단편적으로 진행되기 쉬우며, 긴급한 여건에서 빠른 대응이 어려워요. 그 외 재가급여 즉, 복지용구 에 대해서는 내용이 많아 다음글에서 더 상세하게 다뤄보려고 합니다. 복지용구가 궁금하신 분들은 다음 글도 함께 참고해주시면 좋겠습니다.

자주 묻는 질문