정규직 전환 지원금 지원요건 및 신청방법

정규직 전환 지원금 지원요건 및 신청방법

정규직 전환 지원 사업은 여러 형태의 기간제 근로자를 정규직으로 전환 할 때 기업에게 해당 근로자 인건비의 일부를 지원 해 주는 사업입니다. 조건과 신청방법에 대하여 정확하게 설명드리도록 하겠습니다. 우선지원대상기업 확인방법고용노동부 고객센터1350에 전화하셔서 사업자등록번호와, 사업자관리번호를 말씀하시면 해당 여부를 바로 확인 해볼 수 있습니다. 혹은 고용산재보험 토탈서비스 홈페이지에 로그인 하여 정보조회rarr기업 총괄카드 조회 항목에 들어가서 대규모기업에 해당되지 않는지 확인하시고, 해당되지 않으신다면 신청해볼 수 있습니다.

고용창출장려금 및 고용안정장려금 신청 기간

신청 기간 2024년 1월 1일부터 2024년 12월 31일까지 2

고용지원금 신청은 고용노동부의 고용24 웹홈페이지 혹은 기업 소재지 관할 고용센터를 통해 온라인 혹은 방문 신청이 가능합니다. 해당 기간 내에 필요한 서류를 준비하여 신청하시기 바랍니다. 고용지원금에 대한 구체적인 정보나 신청 절차에 대하여 궁금하신 점이 있으시면, 고용노동부 고객상담센터1350로 문의하시거나 고용노동부 홈페이지를 참조하시기 바랍니다.

지원 내용 및 한도

지원 내용 신규채용 청년 1인당 월 최대 60만원씩 1년간 지원, 최초 채용 후 2년 근속 시 480만원 일시지급2년간 최대 1,200만원 4

고용지원금은 청년들이 취업 준비 과정에서 겪는 경제적 부담을 줄이고, 안정되는 직장을 찾을 수 있도록 돕기 위한 필요한 정책입니다. 자격 조건을 충족하는 청년과 기업은 적극적으로 지원하셔서 혜택을 받으시길 바랍니다. 구체적인 정보는 고용노동부 홈페이지에서 확인해볼 수 있습니다.

청년 여러분의 적극적인 관심과 참여를 기대합니다 2024년 고용지원금 신청 기간 안내 2024년 고용지원금 신청은 여러 사업에 따라 신청 기간이 상이할 수 있습니다. 주요 고용지원금 중 하나인 고령자 고용지원금의 경우, 1분기 신청 기간은 2024년 4월 1일부터 4월 30일까지로 공고되었습니다.

인원 한도

기간제 근무자의 정규직 전환에 대한 지원 인원은 사업 최초 참여신청서 제출일이 속한 달의 직전 연도 말일을 기준으로 기간제인 피보험자수의 120소수점 이하 버림, 5인 이상 10인 미만 사업자의 경우 최대 5인를 한도로 하며, 해당 사업장에 대한 누적 지원 인원은 이 한도 인원을 초과할 수 없습니다.

단, 파견·사내하도급 근로자 및 특수형태업무 종사자를 정규직으로 전환 혹은 직접 고용한 경우는 지원인원 한도 없습니다.

고용안정 및 일생활 균형 지원

고용 보장 수당 매출액 감소 등 경영관리 측면 이유로 고용조정이 불가피하나, 휴업 등 고용유지조치를 통해 근로자의 고용을 유지하는 사업주에게 지원됩니다. 이는 근로자의 실업 방지 및 생계안정 유지를 목적으로 합니다. 4워라밸일자리 장려금소정근로시간단행사 소정근로시간 단축제도를 도입하고, 근로자의 필요가족돌봄, 본인건강, 은퇴준비, 학업 등에 따라 일정기간 근로시간을 단축하는 기업을 지원합니다. 이는 근로자의 고용안정을 도모하고, 일과 가정의 양립자연생태계를 개선하기 위한 목적입니다.

고용지원금은 사업주가 근로자를 고용하거나 고용을 유지하는 데 있어 경제적 부담을 줄이고, 근로자의 고용 안정성을 높이기 위해 여러 경우에서 지원됩니다. 구체적인 내용은 고용노동부 고객상담센터1350 혹은 연관 웹사이트에서 확인하시기 바랍니다.

고령자 고용지원금 신청 자격

지원 대상 60세 이상 근로자 수가 증가한 우선지원대상기업, 중견기업, 사회적기업 등입니다. 4지원 조건 월 평균 지원 대상 근로자 수 증가 1명당 분기 30만원을 최대 2년간8분기 지원합니다.

고용지원금 신청 자격은 사업의 종류와 지원금 유형에 따라 다양하므로, 구체적인 내용은 고용노동부 고객상담센터1350 혹은 연관 웹사이트에서 확인하시기 바랍니다.

우먼업 고용장려금

서울시가 우먼업 인턴십 프로그램을 더욱 강화하기 위해, 인턴을 정규직으로 전환하거나 장기 계약사항을 체결하는 기업에 우먼업 고용장려금을 지원합니다. 이 고용장려금은 인턴십 종료 후 참여 기업에 300만원을 공급하는 것으로, 올해 총 50개 기업이 이 혜택을 받게 됩니다. 서울시의 이번 조치는 양육 친화 기업과 장기 고용 의사가 있는 기업을 적극적으로 발굴하고 지원하려는 계획의 일환입니다.

자주 묻는 질문