주휴수당의 조건과 계산 방법에 관하여 알아보자

주휴수당의 조건과 계산 방법에 관해 알아보자

노동기준법 근로기준법 주휴수당 이란 시간 계산기 지급요건 계산방법에 에 관해 알아보기 전 노동법에 의거한 주휴수당 혜택에 에 관해 알아보겠습니다. 노동법은 근로자들의 권익을 철저히 지키고 안정된 노동생태계를 조성하는 데 있어서 중요한 역할을 수행하는 법률입니다. 근로기준법을 통해 노동시장에서 공평성 대우를 받을 수 있도록 여러가지 규정과 원칙을 마련하여 근로자들의 일과 생활의 균형을 꾀하고 건강한 노동생태계를 조성하는 것이 주된 목표로 삼고 있습니다.

이런 노력으로 인해 근로자들은 주휴수당 혜택을 받을 수 있게 되었습니다.

주휴수당 폐지

미노연에서 미래지향적 노동법제를 마련해야 해야만 되는 의견으로 정부에 주휴수당 폐지를 권고했습니다. 노동법제의 의견으로는 주휴수당은 근무시간 산정을 어렵게 하고, 15시간 미만의 쪼개기 합의를 유인하는 원인이 됨으로 폐지를 권고하였습니다. 미노연의 권고는 정부 정책에 반영되는 것은 아니지만 주휴수당 폐지안과 연관된 법은 개정이 필요한 사안이라서 국회 논쟁 과정이 필요합니다.

근무일 입사자 주휴수당

자, 그럼 근무일 신규 입사자의 주휴수당은 언제 지급하면 되는지 조사해 보도록 하겠습니다. 소정근로일 주 5일월, 화, 수, 목, 금 , 일요일 주휴일 가정 월요일에 입사한 경우 월요일에 입사하여 월요일금요일 소정근로일을 모두 근무한 첫 주의 경우 주휴일에 주휴수당을 지급 하지만 둘째 주에는 목요일에 결근하였기 때문에 그 주 주휴일에는 주휴수당을 지급하지 않습니다. 목요일에 입사한 경우 월요일이 아닌 요일에 입사한 경우는 어떨까요? 기준점이 월요일에서 목요일로 달라질 뿐 동일하게 5일 개근하였는지를 기준으로 지급하여 줍니다.

즉 목요일수요일 개근한 경우 해당 주 일요일에 주휴수당을 지급하고, 두 차례 다가올 근로 주에는 수요일에 결근하였으므로 주휴수당을 미지급합니다.

Q. 사장이 주휴수당 신고 보복으로 나를 신고하면?

노동청에 신고를 해야만 되는 것을 굉장히 꺼려하실 수 있습니다. 하지만, 노동청에 신고하는 것은 언제든지 취소가 가능합니다. 첫번째 신고를 해야지 사업주가 그다음 액션을 취하게 됩니다. 괜찮습니다. 사장이 나를 신고하면 우리도 노동청에 신고를 했기 때문에 같이 신고가 진행 되는 것입니다. 위에 링크에 자세하게 설명되어 있는데, 청소년근로권익센터에서 비용 없이 노무사변호사도 지원해 주고, 법적 절차를 진행해 줍니다.

전문가들과 의사소통이 가능한 상황이기에 담당 노무사에게 상황을 설명해 주면, 우리에게 유리한 방향을 제시해 줍니다. 보통 사장이 괴상한 꼬투리를 나를 역으로 신고하겠다고 협박을 할 수 있습니다. 걱정하지 마시고 진행하시면 됩니다. 주휴수당 미지급은 2년 이하와 2,000만 원 이하의 벌금에 처해집니다.

주휴수당 지급요건 및 지급대상

모든 근로자가 주휴수당을 받을 수 있는건 아니고, 정해진 지급조건에 충족된 근로자들이 지급을 받을 수 있습니다. 아래 3가지 조건을 이 정도면 만족하는 모든 근로자아르바이트포함가 받을 수 있습니다. 첫번째, 휴게시간을 제외한 근로자의 근무시간이 일주일에 15시간 이상되어야 합니다. 매일 3시간 x 4일근무 12시간 대상X 매일 6시간 x 3일근무 18시간 대상O 매일 5시간 x 3일근무, 휴게시간 매일 1시간 12시간 대상X 두번째, 취업계약서에 계약된 날짜에 모두 근무를 해야합니다.

계약서에 적힌 날짜와 다르게 근무를 하거나 결근을 하게되면 대상에서 제외됩니다. 세번째, 다음 주 근무가 예정되어 있지 않아도 주휴수당을 지급해야합니다.

근로기준법의 지속적 발전과 정부의 역할

또한 근로기준법은 노동시장의 변화와 근로환경의 다양성에 부응하기 위해 꾸쭌히 개정되고 발전되고 있습니다. 정부는 근로자들의 권익과 안녕을 보다. 효과적으로 보호하며, 노동시장의 안정과 발전을 위해 지속해서 애쓰고 있습니다. 그러니까 주휴수당 외에도 근로자들의 직업 만족도를 높이고 복지를 제공하는 여러가지 정책과 프로그램을 실행하는 노력이 필요합니다. 빠른 근무시간 제도, 육성휴가, 복지 혜택 등은 주휴수당과 함께 근로자들이 건강하고 기쁜 삶을 영위할 수 있는 토대가 될 것입니다.

자주 묻는 질문