2023년 4대보험요율 알아보기

2023년 4대보험요율 알아보기

4대 보험이란? 근로자가 노동에 의해 일을 함에 따라 근로자의 권익보호를 위해 의무적으로 가입해야 하는 제도로써, 보다. 안정적이고 윤택한 노동을 할 수 있도록 도움을 주는 보험입니다.

건강 보험요율

연마다 인상되고 있는 4대보험이 건강보험인데요. 2022년 6.99에서 2023년 7.09로 인상이 된답니다. 개정 시행령은 2023년 1월 1일부터이기에, 2023년부터 급여가 인상된다면 적용하여 계산하여야 합니다. 지역가입자의 경우, 소득점수에서 부과점수당 금액이 3.1원 인상되었다고 보시면 됩니다. 장기요양보험요율 역시 인상되었습니다. 기존에는 건강보험료에 12.27를 곱한 금액이었다면, 2023년부터는 12.81를 곱하여 금액을 산정하게 됩니다.

1 건강보험

건강보험은 국민이 질병이나 부상으로 인해 발생한 고액의 진료비로 가계에 과도하게 부담이 되는 것을 방지하기 위해 국민들이 평소에 보험료 내고 국민건강보험공단이 이를 관리하다가 필요시병원 진료 시 보험급여를 제공함으로써공단부담금 국민 상호 간 위험을 분담하고 필요한 의료서비스를 받을 수 있도록 하는 사회보장제도입니다. 직장가입자의 경우 1년 혹은 2년에 한 번씩 국가건강검진 시행 직장가입 후 상실 시 임의계속가입 적용 임의계속가입 퇴직 등으로 소득액이 감소함에도 전에 납부하였던 직장보험료보다.

고용 보험요율

고용보험 이란 직장인이 실직을 할 경우 받을 수 있는 사회보험 중 하나라고 볼 수 있습니다. 고용보험을 쉽게 말하자면 실업급여나 직업능력개발, 취업알선 등 실업 예방을 위해 실시하는 보험 이라 보시면 됩니다

고용보험은 2022년 7월에 1.8%로 변동이 되었기에 2023년까지 유지될 것이라 보이는데요 보험료는 근로자와 사업주가 각각 50%씩 나누어 부담합니다. 사업주만 부담하는 요율로는 직업 능력 개발부담금, 고용안전으로 인원에 따라 차등 부담한답니다.

우선지원대상기업

제조업 500명 이하 건설업, 운수 및 창고업 300명 이하 도, 소매업, 숙박 및 음식점 등 200명 이하 그 밖의 업종 100명 이하 산재보험이란 근로자가 업무와 관련하여 질병, 부상, 사망 등의 재해를 입은 경우 이를 신속하고 바르게 보상하기 위해 사업주가 가입하는 보험을 말합니다. 2023년도 사업 종류별 산재보험료율과 사업종류예시를 상세하게 알고 싶으신 분들은 아래 링크로 들어가 확인하시면 되겠습니다.

산재보험은 근로자는 부담하지 않고, 사업주만 부담하는 보험입니다. 2023년 1월 1일부터 시행되며, 유효기간은 2023년 12월 31일까지입니다. 출퇴근하는 중 발생한 재해에 관한 산재보험료율은 전 업종 1.0/1000로 동일합니다.

4대 보험료 계산방법

4대 보험료 계산할 때 가치있게 보아야 할 것이 적용기준입니다. 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험은 보수월액을 기준 장기요양보험은 건강보험료 기준 보수월액을 기준으로 하는 보험은 본인의 월 소득에서 요율을 곱해주면 되지만, 장기요양보험은 다릅니다. 세전 월급여가 100만원인 A 씨를 예시로 해보겠습니다. A 씨의 건강보험료는 100만원의 3.545인 35,450원입니다. 그리고 장기요양보험료는 35,450원의 12.81인 4,541원입니다.

4대 보험요율 및 계산법

국민연금 22년도와 똑같이 동결되었습니다. 건강보험 22년도 6.99 rarr 23년도 7.09 로 0.1 인상 장기요양보험 22년도 건강보험료 기준 12.27 rarr 23년도 12.81 로 0.54 인상 고용보험 이전 1.6 에서 22년 7월에 변동된 1.8 로 유지 산재보험 아래 링크에 확인 업종별 산재 보험료 알아보기 4대 보험 계산기 이제 월급에서 4대 보험이라는 명목하에 빠지는 금액이 어떤 보험에 쓰이게 되고 어떠게 계산되시는지 이해가 되셨는지요? 여러분들의 피, 땀, 노력으로 벌어 들인 돈이 절대 허투루 낭비되지 않고 여러분들에게 쓰입니다.

의무적으로 가입해야 하는 만큼 향후 나에게 어려움이 생겨나는 경우 분명 도움이 될 것이라 믿어 의심치 않습니다. 긴 글 읽어 주셔서 감사합니다.

자주 묻는 질문