2024년 최저임금 최저시급 발표, 연도별 인상률과 시급 임금 계산 알아보기

2024년 최저임금 최저시급 발표, 연도별 인상률과 시급 임금 계산 알아보기

나의 최저임금 임금 계산과 실수령액이 얼마인지 확인해보고 경제 및 소비 계획을 세우는데 도움이 되었으면 합니다. 최저임금이란 말그대로 근로자가 받는 임금의 최저 수준을 보장해 주는 것을 말합니다. 최저임금의 목적은 임금을 받는 근로자의 경제 및 생활 안정을 위해서이며 국가경제의 건전성 향상을 위함입니다. 최저임금을 시행함으로 인해 사업장에서 최저임금 이상의 임금을 지급함과 함께 소득격차를 완하 시키고 소득분배 개선효과를 가지게 하는 목적 또한 갖고 있습니다.

최저시급 적용 대상

4대보험도 그렇고 연차제도도 그렇고 기업 규모나 근로자의 고용 형태나 각종 조건에 그러니까 적용이 되는 것도 있고 안되는 것도 있습니다. 그렇다면 최저시급은 어떠한 조건에서 적용되는걸까?

1. 근로자를 고용하는 모든 사업 아니면 사업장2. 근로기준법상 근로자(임시직·일용직·시간제근로자, 외국인 근로자 등)는 모두 적용3. 단, 1년 이상의 근로계약사항을 체결한 수습 근로자의 경우, 최대 3개월까지는 최저임금액의 10%는 감액 가능합니다.

그냥 근로자라면 모두 어떠한 경우에도 적용된다고 보시면 됩니다. 다만 예외가 되는게 3번의 경우인데, 수습 혹은 인턴이라는 말로 최저시급의 90를 지급하는 경우에 해당됩니다. 하지만 이렇게 지급하는 것도 1년 이상의 근로계약이 체결되어야하고, 최대 3개월까지만 가능합니다.

2023 최저시급 수습 직원은?

정규직으로 계약한 직원이라고 하더라도 수습기간이 존재할 수 있습니다. 이럴 경우 보편적인 최저임금에 적용되지 않는 다른 급여를 지급할 수 있습니다. 1년 이상의 기간을 정하여 근로계약사항을 체결한 근로자들 중에서 수습 중인 근로자들은 수습 시작한 날부터 3개월 이내인 경우에는 최저임금액의 10를 감액하여 지급할 수 있습니다. 단, 단순노무 종사자는 수습 여부와 관계 없이 최저임금액 100를 지급해야 합니다.

2024년 최저임금 주휴수당 및 임금 계산

2023년 주휴수당을 포함한 최저임금은 11,544원이고 2024년 주휴수당을 포함한 최저시급은 11832원 입니 다. 주휴수당은 근로기준법 제55조에 따라 1주 소정근 로시간이 15시간이 이상인 경우에만 지급이 됩니다. 최 저임금 기준으로 월급을 환산하면 206만 740원이고 하루 8시간씩 주 5일 근무, 주휴시간 35시간 총 209시 간 계산했을 때입니다.

주휴수당 발생관련 고용노동부 지침

근로자의 소정근로일이 월요일금요일까지이며, 개근했고 주휴일은 일요일인 경우 월요일 금요일까지 근로관계 유지토요일 퇴직 rarr 주휴수당 미발생 월요일 일요일까지 근로관계 유지그다음 월요일에 퇴직 rarr 주휴수당 발생 월요일 그다음 월요일까지 근로관계 유지그다음 화요일에 퇴직 rarr 주휴수당 발생 주휴수당 지급관련한 상담과 문의는 고용노동부 홈페이지 민원 페이지에서 해볼 수 있습니다.

임금 인상률과 경제 성장률이 중요한 이유

하지만 정액 인상보다는 임금 인상률이 중요합니다.고 고민하는 분들도 있습니다. 최근 몇 년간 공무원 임금 인상률은 비교적 낮은 편에 속했고, 상승률이 물가 상승률을 따라가지 못한다는불만이 제기되어왔어요. 그러니까 내년도 경제 성장률을 참고하여 공무원 보수 인상률을 결정내리는 것이 합리적인 방안이 될 수 있습니다. 그러나 경제 성장률을 2.6로 예측하는 것은 낙관적인 전망이기도 합니다.

2024년 공무원 봉급표와 인상률에 대한 논의는 아직 전개 중이며, 정부의 결정을 기다려야 합니다. 최종 결정된 내용을 바탕으로 공무원들은 월급의 상승폭을 알 수 있을 것입니다. 앞으로도 공무원들의 임금 인상에 대한 관심과 기대가 높아질 것으로 예상됩니다. 이에 따라 정부는 공무원들의 요청을 충분히 반영한 인상안을 마련하여 대조적으로 공무원의 보수가 낮은 점을 보완할 필요가 있습니다.

2024년 공무원 봉급표

2024년 공무원 봉급표를 살펴보면, 정액 인상안을 기준으로 9급 1호봉은 214만원, 8급 1호봉은 217만원, 7급 1호봉은 234만원, 6급 1호봉은 255만원입니다. 정률 인상안을 기준으로는 9급 1호봉은 183만원, 8급 1호봉은 187만원, 7급 1호봉은 203만원, 6급 1호봉은 227만원입니다. 어떻게 인상을 할지는 정부의 결정을 기다려봐야 하지만, 일부 공무원들이 요구한 정액 인상 방식으로 인상이 이루어진다면 하위직 공무원들의 월급은 상당한 증가가 있을 것으로 예상됩니다.

2024년 최저시급은 어떻게 결정되었나요?

2024년 최저시급은 최저시급위원회에서 시간당 9,860원으로 결정되었습니다. 이를 월급으로 환산하면 약 206만 7천 4백원이 됩니다. 그러나 최저임금법에 따라 계산할 때 상여금과 복리후생 성질의 임금을 공제한 뒤 최저임금을 계산해야 합니다.

자주 묻는 질문