직장인 퇴직금 지급 기준과 퇴직금 계산법

직장인 퇴직금 지급 기준과 퇴직금 계산법

근로기준법 제55조에 의하면 사용자는 일주일 동안 소정의 근로일수를 개근한 노동자에게 일주일에 평균 1회 이상 유급휴일이 주어진다는 규정이 있습니다. 이것이 주휴일이고, 주휴일에 대한 급여를 주휴수당이라고 합니다. 주휴수당은 상시근로자, 아르바이트 등 단기간 근로자 상관없이 모든 근로자에게 적용됩니다. 이번 시간에는 주휴수당 계산법을 찾아보고 쉽게 계산할 수 있는 계산기를 알려드리겠습니다. 주휴수당은 일급으로 계산이 되지만 보통 1일 소정근로시간과 시급을 곱하여 계산됩니다.

주휴수당 계산법은 1주일 소정근로시간 40시간을 기준으로 산정됩니다.

주휴수당 지급조건

일주일 동안 출근했다고 하여 주휴수당이 반드시 지급되는 것은 아닙니다. 아래 조건을 충족해야만 주휴수당은 지급가능합니다. 1 근로자의 근로시간은 1주일 기준, 15시간 이상이어야 지급이 가능합니다. 2 근로계약서 상, 기재되어 있는 근로일에 정상출근, 즉 개근해야 합니다. 단, 연차휴일은 여기에 해당하지 않습니다. 연차휴가를 사용한 경우 개근으로 인정됩니다. 외출지각조퇴 등은 주휴수당과 아무런 관련이 없습니다.

지각이나 조퇴를 했어도 출근했다면 주휴수당은 받을 수 있습니다.

주휴수당 계산법

보통 근로거래를 체결하게 되면 하루 8시간씩 주 5일을 근무하면서 8시간X시급의 주휴수당을 받게 됩니다. 단, 한주간 근무시간이 40시간을 넘더라도 주휴수당은 8시간 분량만큼만 산정됩니다. 2023년 최저시급 9,620원2022년보다. 460원 인상된 금액 을 기준으로, 하루 8시간씩 주 5일 근무했다고 가정하고 계산기를 돌리면 주휴수당 계산내역 확인이 가능합니다. 주휴수당 계산법 이 외에도 알바 주휴수당 지급 및 계산도 가능합니다.

주휴수당 계산법 알바 주휴수당과 주휴수당을 확인하시고 금액을 미리 알아보시기 바랍니다.

쿠팡에서의 4대 보험료 공제 안내

쿠팡에서 근무하면서 받는 급여에서는 보험료에 관한 공제가 발생합니다. 이를 이해하기 위해서는 어떤 보험료 얼마나 공제되는지, 그리고 가입 기준은 어떤 내용인 것인지 알고 있어야 합니다. 먼저, 보험료 공제의 기준에 대해 알아보겠습니다. 전월에 1일 이상 근무하였고, 이후의 월에 8일 혹은 총 60시간 이상을 근무한 사람 해당 월에 1일에 입사하여 8일 혹은 총 60시간 이상을 근무한 사람 이들은 자동으로 4대 보험에 가입되며, 이에 따라 급여에서 일정한 비율이 공제됩니다.

그럼에도 불구하고, 단기 근무자의 경우 고용보험료만 공제되며, 이 공제는 근무 시작 8일 차부터 최대 5만 원까지 발생할 수 있습니다. 다음으로, 각 보험별 공제 비율에 대해 살펴보겠습니다. 고용보험: 전체 급여의 0.9%가 공제됩니다.

계속근로 예정

주휴수당 지급기준은 다음 주도 출근해야 합니다. 즉, 소정근로일을 개근 후 그다음 주에 근무가 예정되어 있지 않은 경우 주휴일이 발생하지 않기 때문에 다음 주에도 연속하여 출근해야 함이 원칙입니다. 예를 들어 근로자가 1주간 소정 근로일을 개근하였더라도 금요일에 근로 후 퇴사했다면 그 주의 주휴수당은 발생하지 않습니다.

자주 묻는 질문