2023 최저임금과 연봉 실수령액 계산기

2023 최저임금과 연봉 실수령액 계산기

이번에는 실급여를 계산하는 방법에 관련해서 알아보겠습니다. 거의 모든 근로자분들은 실급여에 관심이 많으실텐데요? 현실 받는 연봉과 현실 수령하는 금액은 세금으로 인해 차이가 발생하기 때문이죠. 그래서 이번에는 빠르게 계산 가능한 사이트를 알려드릴게요. 저 또한 근로자이기 때문에 급여를 얼마 받는지 세금은 얼마를 내는지 궁금합니다. 그리고 연말정산 시간이 다가오면 저의 연봉을 알게 됐고 이야말로 연봉은 높지만 받는 월급은 너무 적다는 것을 깨달았습니다.

그래서 매달 급여명세서를 보는 습관을 가지게 됐고, 이에 관해 빠르게 세금을 계산하는 사이트에 적용했어요. 그렇게 되면 현실 통장에 얼마가 들어오는지 예상할 수 있기 때문이죠. 해당 계산기를 이용하면 시급, 연봉, 퇴직금, 실업급여를 간단하게 계산할 수 있습니다.

최저시급 연봉계산기

4대 보험은 근로자 부담액 기준으로 근로소득세는 부양자 인원에 따라 금액이 달라지므로 실수령액의 차이가 있습니다. 회사마다. 공제액 항목이 다르므로 기본공제만 입력한 연봉계산기입니다.

세후 금액은 사용자가 4대 보험 신고 시 얼마를 표준소득월액으로 설정하는지에 따라 공제액이 달라집니다. 아무런 변수 없이 1인 기준으로 계산된 것이며 근로소득세 + 4대 보험료 공제 후 실수령액은 달라집니다.

산재보험료는 회사가 납부의무를 가집니다.

2024년 최저임금 예상

현재 전원회의에서는 노동계와 경영계가 최저임금요구액을 조정하고있는데요. 7월 6일 11차 전원회의에서 노동계는 1차 수정안 보다. 130원 내린 1만2000원, 경영계는 50원 올린 9700원으로 조정해 수정안을 내놓았습니다. 노사간 금액 차이는 2300원입니다. 노동계는 노동조합이 없는 노동자들에게는 최저임금 인상이 자신의 임금 인상이라는 주장이며, 경영계는 최저임금이 큰 폭으로 오르게 되면 영세 중소기업, 소상공인이 힘들어질것이라는 주장으로 지속해서 대립을 보이고 있습니다.

이미 법정심의기한을 넘긴 상황이기 때문에 타협이 이루어질 수 있도록 다음 주에도 회의가 이어질 것으로 보고있습니다. 아직 최저임금이 정해지지 않은 여건에서 예상해 본다면 과거 9,620원에서 5인상된 10,100원이 될 것으로 보고있습니다.

최저임금의 인상이 고용에 미치는 악영향 또한 생각해봐야 할 문제입니다.

최저시급 월급계산기

월급은 209시간 9620원 2,010,580원입니다. 세전 금액이며 최저시급으로 계산해 처음으로 200만 원이 넘는 금액입니다. 기본시간 주 5일 근무시 40시간 times 평균주수 4.345주 173.8시간 주휴포함 주5일근무 40시간 times 주휴 8시간 48시간 times 4.345주 208.56 209시간 4.345주는 365일 divide 12달 30.4166 divide 7일 4.345주1달 연봉 3000만 원이면 월급은 2,500,000만 원, 소득세와 4대 보험 276,380을 공제하면 실수령액은 2,223,600원입니다.

이마저도 건강보험은 한차례 인상될 것이고 국민연금 조정으로 실수령액 차이는 조금 있습니다.

2023년 최저임금

2022년에 비해 2023년 최저임금은 5 인상되어 시간당 9,620원이 적용되고 있습니다. 이를 임금 기준으로 환산하면 2,010,580원이며, 연봉 기준으로는 24,126,960원입니다. 이 금액은 세전 금액이며, 이야말로 근로자가 받는 세후 실수령액은 국민연금, 건강보험, 고용보험, 소득세 및 지방소득세 등을 공제한 후의 금액입니다.

급여 공제 항목

그러면 왜 연봉과 현실 실급여가 차이나는지 짧게 알려드리겠습니다. 몇 가지 항목이 있었으나 순서에 맞게 알아보죠. 1 국민연금 국민연금은 정부가 경영하는 연금제도로 약 4.5를 공제합니다. 납부한 보험료를 기반으로 나중에 연금 제도 혜택을 받을 수 있도록 공급하는 것이죠. 이는 법적으로 가입이 의무화가 되어 있습니다. 2 건강보험 몸이 아프거나 질환 상해등이 생기면 의료비가 발생합니다. 하지만 국민건강보험료를 지속적으로 납부하면서 현실 의료비는 줄어들게 되죠. 그렇기 때문에 사회보장제도 일환으로 건강보험에 가입해야 하며 이는 3.5 공제합니다.

3 고용보험 만약 해고, 실직하게 되면 생활의 안정이 불안정하게 됩니다. 이를 예방 하기 위해 사회보장제도로 근로자 보험에 가입이 됩니다. 재취업을 도와주고 기회를 주는 제도이며 0.9를 공제합니다. 4 소득세와 지방세 소득세는 현실 연봉에 따라서 차등적으로 내는 세금입니다.

자주 묻는 질문