고용보험요율 기준범위와 업종별 요율, 근로자와 경영자 총정리

고용보험요율 기준범위와 업종별 요율, 근로자와 경영자 총정리

2024년 고용보험 및 다른 사회보험 요율에 대한 정보를 정리한 포스팅입니다. 이 글에서는 2024년의 고용보험및 4대 사회보험 요율 조절 내용을 구체적으로 살펴보겠습니다. 고용보험, 국민건강보험, 노인장기요양보험, 국민연금, 그리고 산재보험 등 4대 사회보험의 요율 변화와 특이사항, 그리고 계산 방법 등을 알아봅니다. 이 정보는 기업과 근로자 모두에게 필요한 요소이며, 구체적인 이해가 필요합니다. 2024년에 연관된 4대 사회보험 요율은 아래와 같습니다.

고용보험요율과 고용보험제도

고용보험 요율은 근로자와 고용주가 부담해야 하는 고용보험료의 비율을 말합니다. 이 요율은 국가마다. 다르며, 한국의 경우에는 고용보험 요율이 시간이 지남에 따라 변동할 수 있습니다. 보통 이 요율은 근로자의 월 급여에 따라 일정 비율로 산출되며, 근로자와 고용주가 각각 일정 비율을 부담합니다. 고용보험은 실업 시 실업급여를 지급하여 근로자의 생활 안정을 도모하고, 재취업을 지희망하는 등의 목적으로 사용됩니다.

또한, 직업 훈련 프로그램이나 고용 촉진 정책에도 자금을 지희망하는 등 고용의 질을 향상하기 위해 사용되기도 합니다. 한국에서는 고용보험료율이 근로자와 고용주에게 각각 부과되며, 구체적인 현재 요율을 알고 싶다면 연관 고용부 혹은 고용보험 연관 웹사이트를 참조하시는 것이 좋습니다.

사회보험 요율 연관 참고사항

요양보험요율은 지금까지 건강보험료의 x 기준에서 개별요율로 환산하여 공지하기 시작했습니다. 고용보험의 경우 상시근로자수에 따라 회사에서 부담하는 보험요율이 달라집니다. 그리고 중소기업 등 우선지원대상기업에 해당하는 경우에도 다른 보험료를 적용될 수 있으므로 이 부분은 사업장 담당자가 잘 확인할 필요가 있습니다. 하지만 직장규모와 관계 없이 산재를 제외한 근로자가 부담하는 보험요율은 동일합니다.

2024년 고용보험 요율

2024년의 고용보험 요율은 다음과 같이 업종별로 달리 적용됩니다. 기초 고용보험 요율 근로자와 사업주 모두 월급의 0.9를 부담합니다. 고용안정 및 직업능력 개발사업 150인 미만의 기업 사업주 부담이 추가로 0.25 150인 이상 처음 지원 대상 기업 사업주 부담이 0.45 150인 이상1000인 미만 기업 사업주 부담이 0.65 1000인 이상의 기업 사업주 부담이 0.85 산재보험은 업종별로 요율이 크게 차이 나며, 근로자는 이를 부담하지 않습니다.

주요 업종별 산재보험 요율은 다음과 같습니다.

사회보험 요율 연관 참고사항

요양보험요율은 지금까지 건강보험료의 x 기준에서 개별요율로 환산하여 공지하기 시작했습니다. 고용보험의 경우 상시근로자수에 따라 회사에서 부담하는 보험요율이 달라집니다. 그리고 중소기업 등 우선지원대상기업에 해당하는 경우에도 다른 보험료를 적용될 수 있으므로 이 부분은 사업장 담당자가 잘 확인할 필요가 있습니다. 하지만 직장규모와 연관 없이 산재를 제외한 근로자가 부담하는 보험요율은 동일합니다.

고용보험 어떤정도로 낼까?

4대보험은 모두 정부에서 정한 요율에 따라서 납부하게 되는데요. 그렇다면 2024년 고용보험 요율은 어떠한 방안으로 될까요? 올해는 작년과 동일하게 1.8로 유지되며, 근로자와 고용주가 각각 0.9씩 부담합니다. 이 보험은 실업 시 재정적 안정을 제공하고, 고용 안정 및 직업능력 개발을 지희망하는 필요한 역할을 합니다. 이 외에도 사업주만 따로 부담하는 고용보험도 있는데요. 이 비용은 고용안정 및 직업능력 개발일을 하는데 사용되며, 사업장의 규모에 따라 다릅니다.

구체적인 요율은 아래 이미지를 통해 확인할 수 있습니다.

2023년 4대 보험료 부담 인상 확정

역시나 1월부터 건강보험료와 요양보험료를 예고한 것과 같이 인상되었습니다. 최근 5년간 안 오른적이 없습니다. 더욱 건강보험료를 기반으로 납부하게 되는 요양보험요율 역시 같이 매번 오르는데, 실제로 요양보험료 인상이 적지 않게 올랐습니다. 은 링크를 참고하시길 바랍니다. 더욱 임금인상 등으로 보수월액소득월액이 21년 대비 22년 오른 경우라면 4월에는 건강보험료와 요양보험료를 보수월액 변경과 함께 연말정산분 반영으로 보험료 증가 7월에는 국민연금의 소득월액 기준 변경과 함께 상한액 조절 할 경우 연금 보험료 증가 최근 국민연금 더 내고, 늦게 받는 국민연금 개혁안에 대한 이야기도 있고, 고용보험 역시 실업급여 지급 인원의 증가로 보험료율을 인상하거나 실업급여 지급액을 조절하는 등의 이야기가 심심치 않게 들려오고 있는데, 급여 인상액 보다.

자주 묻는 질문