고용24 실업 수당 수급자격 온라인 교육 개빡침 (feat 정부24)

고용24 실업 수당 수급자격 온라인 교육 개빡침 (feat 정부24)

이직일 이전의 피보험 단위기간180일 이상의 근무 체험 근로자는 이직일 이전 18개월초단시간근로자의 경우 24개월 동안 피보험 단위기간이 통산하여 180일 이상이어야 합니다. 이는 근로자가 일정 기간 동안 지속적으로 일한 경험이 있어야 해야만 되는 것을 의미합니다. 이 기간은 근로자가 실업급여를 신청할 때 고려되는 필요한 요소 중 하나입니다. 근로자는 취업하지 못한 상태여야 하며, 이는 근로 의사와 능력이 있음에도 불구하고 현재 일자리를 찾지 못했다는 것을 의미합니다.

이 조건은 근로자가 실업급여를 받기 위해 적극적으로 구직 활동을 하고 있어야 함을 강조합니다.


방문 예정 날짜에 고용센터 방문
방문 예정 날짜에 고용센터 방문

방문 예정 날짜에 고용센터 방문

수급자격 신청서 인터넷 제출까지 완료 하고 모든 것이 끝났다고 착각하기 쉬운데요. 무조건 마지막 절차인 고용센터에 방문하여 수급자격 신청을 해야 수급자격이 부여되니 고용센터 방문을 잊지 마세요

자신의 주소지 관할의 고용센터에 방문하시면 되며, 센터에 방문하면 사람도 많고 창구도 많아 어디로 가야 할지 어리둥절한데요. 이끄는 분들이 계시기 때문에 긴장하실 필요가 없습니다.

번호표 뽑는 기계로 가서 수급자격신청처음 오시는 분이라는 버튼 누르고 번호표 받아 대기하시면 됩니다.

실업급여 대상자 조건
실업급여 대상자 조건

실업급여 대상자 조건

고용보험 적용 직장 근무 기간 실직 전 18개월 동안 고용보험이 해당되는 사업장에서의 근무 기간은 180일 이상이어야 합니다. 이직 사유 및 해고 사유 개인사정전직, 가사, 자영업 등으로 이직한 경우나 심각한 잘못으로 해고되지 않은 경우에 해당합니다. 구직활동 의무 실업급여를 받기 위해서는 근로 의지와 능력을 갖고 적극적으로 구직활동을 해야 합니다.

비자발적 이직의 예시

비자발적 이직의 예시로는 다음과 같은 상황들이 있다고 하는데요 회사의 도산 혹은 파산 회사가 경제적 어려움으로 인해 문을 닫거나 파산하는 경우, 근로자는 자신의 의지와 독립적으로 일자리를 잃게 됩니다. 구조조절 혹은 정리해고 회사가 경영상의 이유로 인력을 줄이기로 결정했을 때, 일부 근로자들은 해고될 수 있습니다. 개인적인 건강 문제 근로자가 심각한 건강 문제로 인해 더 이상 근무할 수 없게 되는 경우, 이는 비자발적 이직으로 간주될 수 있습니다.

가족의 돌봄 필요 가족 구성원의 질병이나 사고로 인해 근로자가 일을 그만두어야 하는 경우도 비자발적 이직에 해당됩니다. 이런 사유들은 근로자가 실업급여를 신청할 때 제시해야 할 필요한 근거가 됩니다.

실업급여 신청방법

실업급여 신청을 위해 첫번째 회사에서 공단으로 상실신고 및 이직확인서를 제출해야 합니다. 회사에서 아직 상실신고, 이직확인서 제출하지 않았다면 회사에 연락해 제출해 달라고 요청하면 됩니다. 회사는 요청받은 후 10일 이내에 이를 제출해야 합니다. 이직확인서 제출 및 처리 확인은 로그인 개인서비스 조회 이직확인서 처리여부 조회를 통해 할 수 있습니다. 2차례 순서 구직 등록을 해야 합니다. 참고해서 실업급여는 근로자 귀책사유에 의한 자진 퇴사 혹은 이직을 위한 자진 퇴사 등은 수급대상에서 제외됩니다.

로그인 후 마이페이지 이력서 관리구직신청 이력서 등록 및 자기소개서 등록 워크넷 구직신청을 통해 구직 등록을 할 수 있습니다. 3차례 순서 실업급여 수급 설명회 교육과정을 받아야 합니다. 고용센터 방문 혹은 을 받을 수 있습니다.

1년의 수급 기간 한도

수급기간은 퇴직 후 1년으로 제한되어 있으며, 이 기간 동안 신청자는 구직 활동을 적극적으로 해야 합니다. 만약 신청자가 이 기간 내에 재취업에 성공하면, 실업급여 지급은 중단됩니다. 또한, 실업급여의 액수와 지급 기간은 신청자의 이전 소득과 근무 기간에 따라 달라질 수 있습니다. 이런 절차들을 통해 신청자는 실업급여를 신청하고, 필요한 경제적 지원을 받을 수 있습니다. 실업급여는 신청자가 새로운 일자리를 찾는 동안 경제적 부담을 덜어주는 필요한 역할을 합니다.

오늘은 실업급여 조건과 신청 절차에 대하여 철저히 알아보았습니다. 이 정보가 여러분이 실업급여를 신청하고, 새로운 시작을 준비하는 데 도움이 되기를 바랍니다. 실업은 누구에게나 일어날 수 있는 일이며, 이를 극한을 극한을 이겨내는 과정에서 실업급여는 큰 도움이 될 수 있습니다. 여러분이 급속도로 재취업에 성공하여 안정되는 생활을 되찾을 수 있기를 마음속으로 기원합니다. 감사합니다.

자주 묻는 질문

방문 예정 날짜에 고용센터

수급자격 신청서 인터넷 제출까지 완료 하고 모든 것이 끝났다고 착각하기 쉬운데요. 더 알고싶으시면 본문을 클릭해주세요.

실업급여 대상자 조건

고용보험 적용 직장 근무 기간 실직 전 18개월 동안 고용보험이 해당되는 사업장에서의 근무 기간은 180일 이상이어야 합니다. 궁금한 사항은 본문을 참고하시기 바랍니다.

비자발적 이직의 예시

비자발적 이직의 예시로는 다음과 같은 상황들이 있다고 하는데요 회사의 도산 혹은 파산 회사가 경제적 어려움으로 인해 문을 닫거나 파산하는 경우, 근로자는 자신의 의지와 독립적으로 일자리를 잃게 됩니다. 자세한 내용은 본문을 참고 해주시기 바랍니다.