종합소득세 이해하기 1편 근로소득세 (세율, 계산 방법, 연말정산)

종합소득세 이해하기 1편 근로소득세 (세율, 계산 방법, 연말정산)

알바를 하다보시면 소득액이 생깁니다. 이것은 업무를 하여 소득액이 생겼기에 당연히 알바 소득세를 내야 합니다. 자동으로 계산되어 급여로 나오기도 하지만 직접 내야 되는 경우도 생기는데요. 이번 글에서는 근로소득세와 과세되는 구간에 대하여 적어 보았습니다. 간단하게 계산하여 미리 과세에 대비를 하는 것이 좋겠죠. 근로소득세로 인해 과세를 받게 되는 구간은 8개로 나뉩니다. 1,200만 원 이하의 근로소득이라면 6 세율로 소득세를 내야 되는 구간입니다.

1,200만 원 이상 부터는 세율도 오르고 추가되는 과세가 있는 구간입니다. 대부분 알바라면 1,200만 원 이하일 경우가 많습니다. 그렇다면 알바 소득세는 6정도라고 생각하시면 되겠습니다.

근로소득세금액 계산방법

근로소득세금액 계산방법 근로소득세에 있어서 총급여를 먼저 확인해야 합니다. 급여상여수당 등에 비과세소득을 제외하면 됩니다. 총 급여액은 과세기간에 근로 제공 대가로 받은 매번 근로소득에서 세금 면제 소득을 차감한 금액입니다. 여기서 일용근로소득은 제외 합니다. 근로소득공제 여기 총급여에서 근로소득공제를 하게 됩니다. 근로소득공제 금액은 아래와 같습니다.

근로소득세 산출금액

근로소득세 산출금액 종합소득 과세표준에서 해당 금액에 포함되는 세율을 곱하게 되면 산출세액이 나오게 됩니다. 여기서 마지막으로 산출세액에 대하여 공제 금액을 마지막으로 계산한 후 결정세액이 나오게 됩니다. 기납부세액 기납부세액은 매월마다. 회사에서는 근로소득세를 간이세액으로 차감하고 급여를 지급하게 됩니다. 만약 여기서 나온 결정세액이 이미 납부한 세액보다. 많습니다.면 급여를 추가로 납부해야 합니다.

만약 세액보다. 기납부한 급액이 많습니다.면 연말정산을 통해 세액을 추가로 받게 됩니다.

근로소득세 란?

근로소득세 란? 근로소득세란 근로소득입니다. 업무를 통해 얻게 된 금액에 대하여 나라에 납부한다는 세금입니다. 소득세 대상에는 급여, 상여, 수당 등이 포함되며 여기서 비과세항목들을 제외한 금액이 됩니다. 소득을 사실상 매월마다. 급여를 받을 떄마다. 계산하여 소득세를 바로 납부할 수 없기 때문에 연말정산을 매년마다. 진행합니다. 이를 위해서 매월마다. 회사에서는 일정금액에 대하여 근로소득세를 공제하고선 급여를 지급하는대, 결국엔 연말정산을 통해 급여소득세에 대하여 추가로 납부해야하는지 아니면 공제를 해주어야할지 결정하게 됩니다.

해당 연말정산을 통해 나온 금액에서 결국 근로소득세가 결정되게 됩니다.

근로소득금액 계산 방법

근로소득금액의 계산은 총급여에서 근로소득 공제 금액을 차감한 것으로 근로소득공제금액 금액은 위 표에 계산법이 있습니다. 총급여가 많아질수록 공제금액율이 적어집니다. 500만 원 이하의 총급여액이라면 70가 공제금액입니다. 그렇기에 그의 근로소득세를 거의 내지 않는 과세구간입니다. 만약 연 3,380만 원의 평범한 회사원이라면 어떠한 방식으로 될까 계산해 보겠습니다.

종합소득 직접 계산

연말정산에서 계산된 세금과 금융소득에 따른 세금을 비교해서 보시면 됩니다. 연말정산에서의 계산과정에서의 다른 부분만을 살펴보겠습니다. 연말정산 계산 과정은 아래 포스트를 참조하시기 바랍니다. 계산에 필요한 소득, 인적, 사용금액, 등입니다. 위 조건은 연말정산계산과정에서 금융소득을 제외하고는 동일합니다. 총 급여 5천만 원 가족관계 배우자, 자녀아동 1명, 조부모만 70세 이상 1명, 근무지 국내 민간기업 근로자 금융소득 3천만 원이자배당금 주택 구입 후 대출 이자 상환 중 총급여는 근로소득으로 근로소득공제를 받습니다.

소득공제는 연말정산 계산과정과 동일하게 진행됩니다.

근로소득 간이소득세

원천징수의무자는 근로자에게 매월 상여금을 포함한 급여를 지급할 때 근로소득간이세액표에 따라 소득세를 원천징수하여 납부합니다. 근로소득간이세액표는 원천징수 의무자가 근로자에게 매월 급여를 지급할 때 원천징수해야 하는 세액을 급여 수준 및 공제대상 가족수별로 정한 표입니다. 표는 에서 조회하시거나 아래 데이터를 다운로드 하시기 바랍니다.

자주 묻는 질문