알바 아르바이트 근로계약서 양식(무료)

알바 아르바이트 근로계약서 양식(무료)

단기 아르바이트를 구하거나 반대로 알바생을 고용하게 되는 경우, 잠깐인데 계약서를 써야하나? 알고 싶은 일이 항상 생깁니다. 이번 챕터에서는 어떤 경우에 근로계약서를 작성해야 하며, 임금 등 무조건 확인할 사항은 어떠한 것인지 알아보겠습니다. 1. 알바 근로계약서를 작성해야 할까요? 2. 근로계약서 양식 3. 근로계약서 확인 사항 4. 알바 근로계약서 주의 사항 5. 참고하면 좋은 정보 근로계약서란 회사나 사업자가 인력을 채용하여 근로자가 일을 하고 그 대가를 지급받기로 약정하고 작성하는 계약 문서입니다.

따라서, 근로자라면 직업이나 업무에 관계 없이 근로계약서를 작성해야 합니다.

국민취업지원제도 소득신고 안하면?

수급자격 인정후 고용모습 및 근로제공 형태를 불문하고 취업, 창업을 한 경우 무조건 고용센터에 신고를 해야 합니다. 즉 수당 지급주기에 기간에 발생한 소득 근로, 사업, 이전, 재산은 수당 지급 신청서 제출을 통해서 무조건 신고해야 합니다.

​ 신고해야 하는 소득은 다음 4가지가 있는데요.​ 1. 근로소득(상시근로자소득,일용근로자 소득, *자활근로소득, 공공일자리 소득) ​2. 사업소득(업종별 사업수입 및 등등 영리 목적 사업소득) 3. 재산소득(이자소득 및 배당소득) 4. 이전소득(국민연금, 공무원연금, 군인연금, 사립학교 교직원 연금, 별정우체국 연금) ​ 지급주기 기간에 소득 합계액이 50만 원을 초과하면 수당이 지급되지 않고 지급된 것으로 처리됩니다.

만약 신고한 소득이 50만 원을 초과한 횟수가 3회가 되면 수급자격의 인정을 철회하고 취업지원이 중단되니 참고하시길 바랍니다.

단기 주말 알바 국민연금

국민연금은 정부의 의해 운영되는 공적 연금제도로써 월 60시간 이상인 근로자는 무조건 국민연금에 가입해야 합니다. 일용근로자 역시 1개월 이상 근무하면서 월 8일 이상 혹은 월 60시간 이상 근무 시 국민연금에 가입해야 합니다. 주 40시간 미만의 단시간 근로자알바 또한 월 60시간 이상 근무하기 때문에 국민연금에 가입해야 합니다.

알바 근로계약서 확인 사항

임금은 회사가 근로의 대가로 근로자에게 지급하는 임금, 봉급, 그 밖에 모든 금품을 말합니다. 2023년 기준으로 최저임금 9,620원입니다. 2 소정근무시간 사업자와 근로자가 법정근로시간1일 8시간, 1주 40시간 내에 일하기로 합의된 근로시간으로 법정근로시간을 초과할 수 없습니다. 또한, 휴게시간을 제외한 근로시간만이 소정근로시간으로 인정됩니다. 근로시간이 4시간인 경우 30분 이상, 8시간 이상인 경우는 1시간 이상 휴게시간을 근무시간 도중에 주어야 합니다.

단기 주말 알바 건강보험

건강보험은 고액의 진료비가 큰 부담이 되는 것을 막기 위해 평소에 국민들이 보험료를 내어 국민건강보험공단이 관리 운용하면서 보험급여를 제공하는 사회보장제도입니다. 월 60시간 이상인 근로자는 무조건 건강보험에 가입해야 합니다. 일용근로자도 주 40시간 미만의 알바도 월 60시간 이상 근무하기 때문에 건강보험에 가입해야 합니다. 단, 초단시간 근로자주 15시간 미만인 알바는 건강보험에 가입할 필요가 없습니다.

자주 묻는 질문